9月25日忆速配，太航党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨高质量党建工作例会。党委书记、董事长赵稔，党委副书记、纪委书记尤明利，党委工作部门负责人和各基层党组织书记参会。会议由尤明利主持。
会上，尤明利从坚持统筹谋划、学有质量、查有力度、改有成效、开门教育五个方面总结太航深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，指出存在的问题，提出后续工作要求。
党群工作部、纪检部／审计法律部分别汇报前期党建、纪检、巡察等方面工作开展情况，通报二季度基层党建考核情况，并就后续重点工作进行安排。巡察办从党委统筹部署、集中整改推进、线索问题核实、整改监督检查等方面对机载系统党委巡察太航党委反馈问题整改进展情况进行公开。企业管理部党支部、基础保障部党支部、传感器技术研究所党支部以“严守红线底线 护航企业发展”为主题忆速配，围绕职能监督、支部管合规等方面工作开展情况进行交流汇报。
尤明利要求各基层党组织，结合集团公司专项提升工作要求，压实全面从严治党“最后一公里”责任；扎实推进中央巡视和机载系统党委巡察整改工作，杜绝虚假整改、文字整改、降标准整改；在国庆节、中秋节到来之际，教育广大干部员工敬畏法纪、守住底线、不碰红线。
赵稔指出忆速配，各基层党组织要将深入贯彻中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，持续抓紧抓实抓出成效。
要坚决反对形式主义和官僚主义。领导干部要正视自身能力短板，不断提升业务能力素养；要摒弃“小事小节论、行业特殊论、阻碍发展论”等错误思想，苦练内功，躬身入局，亲力亲为抓业务，深刻认识到“有为才能有位”，与广大员工同心同德，共同推进好各项科研生产经营任务。
要转变思想观念。要坚持一切从实际出发，主动适应外部形势变化，聚焦“十五五”生产组织模式变化趋势，深刻分析目前生产状况，结合业务特征研究构建可编程式生产模式，并常态化做好形势任务教育，统一广大员工思想。
要构建企业治理模式。要树立基于过程的管理思维，敢于揭短亮丑，善于发现自身存在的问题，勇于改变现状，从产生问题的根源上持续改进。
要持续转变工作作风。领导干部要强化思想淬炼，约束好自身行为，在工作中敢于并善于监督，通过有效监督促进工作实效提升，进而促进公司健康发展。
之后，尤明利讲授深入贯彻中央八项规定精神警示教育廉政党课。
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